Que significa el liderazgo

Conocer sobre lo que significa el liderazgo te podrá permitir identificar sus características mas comunes.

Vamos a hablar un poco sobre el (Liderazgo) esta pequeña palabra tiene super poderes para quien la aplica, se dice que su significado se traduce en un determinado conjunto de habilidades y destrezas, la persona que posee liderazgo tiene la capacidad de influir en la forma de pensamiento o actitud de lo seres humanos, logra con su virtud motivar y hacer que las personas desarrollen las labores que sean asignadas, obteniendo logros significativos, algunas de sus cualidades que permiten desarrollar con éxito esta habilidad son, el carisma, la determinación, la seguridad con la que trasmite sus palabras y también su habilidad para dar a conocer una idea o proyecto ante las personas.
Esto desde luego que no define en totalidad a un líder, solo son algunas cualidades, su capacidad de emprender iniciativas, impulsar ideas de innovación y promover proyectos que impacten socialmente de forma efectiva, lograr dar directrices sin generar incomodidad, saber escuchar de modo que tenga en cuenta la opinión de los demás, conectarse con las parte humana de las personas, generar confianza y seguridad en sus superiores sin dejar de lado su esencia, son otras cualidades que se suman.

hay que tener claro que el liderazgo también representa el carácter y la inteligencia sutil para dominar cualquier tipo de situación.

En lo que tiene que ver con el contexto laboral, es muy importante que la figura de liderazgo sirva de guía a su equipo de trabajo ya que representa personas con un mismo propósito, es su responsabilidad hacer que todos se sincronicen en un solo ritmo y cada quien realice su labor en cada rol de trabajo, de una manera efectiva.

Vamos a mencionar los liderazgos mas aplicados en la sociedad actual.

1- Liderazgo Carismático – Esta clase de liderazgo se caracteriza porque la persona que domina dicha habilidad logra generar un enorme entusiasmo en la gente que esta a su cargo, para hacer que esto suceda aplica el arte de la comunicación, dando paso a la inspiración de sus palabras y potencializando el esfuerzo de las personas que tiene a su cargo, si el líder considera necesario hacer que la aspiración y la visión de su equipo cambie, tendrá el poder de hacerlo.

2- Liderazgo Democrático – Esta clase de liderazgo es cuanto se tiene en cuenta la opinión de las personas que conforman su equipo de trabajo, sus ideas son tenidas en cuenta y sus criticas, sobre todo aquellas que conllevan a mejorar, también existe disposición de responder todo tipo de inquietud que solicite el personal que se tiene cargo y finalmente permite que entre todos se puedan lograr encontrar soluciones para mejorar.

3- Liderazgo Empresarial – Consiste en el liderazgo que se ejerce por una persona que tiene a su cargo personal dentro del contexto empresarial, su mayor cualidad esta en comunicar de una manera exitosa a sus empleados, hacerle sugerencias, dar consejos, hacer recomendaciones, logrando de esta forma una cercanía con los trabajadores, su mayor objetivo dentro de la empresa es ganarse el cariño de todos y lograr el mas alto estándar funcional y oragnizacional de la empresa.

5 – Liderazgo Paternalista – Este tipo de liderazgo toma la responsabilidad de guiar o cuidar el bienestar de los empleados, considerando que de esta forma se puede lograr obtener mayores resultados en lo que concierne al trabajo, también utiliza la metodología conductísta, es decir que por realizar de forma correcta una labor se le dará como recompensa un premio al empleado, es por ello que se le llama liderazgo paternal, a modo de ejemplo podríamos decir que es como el padre cuidando de sus hijos.

Esperamos que este articulo halla permitido conocer mas a fondo la definición de liderazgo y los sus distintas formas, no olvides compartir con tus amigos este conocimiento

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