Los 5 tipos de liderazgo mas aplicados

A continuación vamos a presentarles algunos tipos de liderazgos que más se aplican en la actualidad y que representan su naturaleza, desarrollada en habilidades por seres humanos como tú y como yo.

1 Liderazgo de relaciones sociales

Este tipo de liderazgo esta específicamente orientado en la capacidad de relación con las personas, su función también se enfoca en ayudar a las comunidades en todo lo que concierne a orientar, organizar y crear grupos de trabajo con un enfoque participativo, promoviendo de esta forma la ayuda mutua entre todos, se aplica además el ejercicio del desarrollo de tareas claras con mayor orientación a las personas.

2 Liderazgo Transformador

El líder transformador en la mayor parte de los casos sucede cuando las personas que ejercen un protagonismo particular son percibidas como líderes de verdad, por supuesto más allá de la teoría que representa el liderazgo,  son los encargados de motivar y al mismo tiempo inspirar a sus equipos de forma constante, generando en ellos entusiasmo, por otro lado este tipo de líderes necesitan sentir el apoyo de su equipo sobre todo en el área de trabajo empresarial, su mayor función es lograr transformar a las personas que lo rodean con las cuales realiza labores diarias, con el ánimo de hacer que cada uno sepa cómo desarrollarse en su campo de una manera altamente efectiva.

3 Liderazgo Autocrático

Esta clase de liderazgo es cuando el líder tiene el control absoluto sobre el equipo de personas que están a su cargo, para este caso en el área de trabajo, a pesar de que existen espacios como reuniones donde las personas hacen aportes para mejorar el desarrollo dentro de la empresa, el líder autocrático termina por definir lo que se va a hacer, sin tener en cuenta a los demás, lo que conlleva finalmente a los empleados se llenen de resentimiento hacia él, lo otro que suele hacer esta clase de líder es rotar al personal cuando quiera sin que se conozca la causa.

4 Liderazgo democrático

Esta clase de liderazgo es lo opuesto al liderazgo autocrático, el líder democrático congrega a sus equipos para capacitarlos y al mismo tiempo solicitar su ayuda a través de aportes para el mejoramiento en cuanto al proyecto que van a desarrollar, esta acción de participación de las personas que están a su cargo resulta siendo un motor fundamental para que su equipo descubra sus  habilidades y las aplique, hay que resaltar que este tipo de liderazgo se suele aplicar de manera muy positiva en cualquier contexto, social, político, cultural, empresarial etc.

5 Liderazgo Burocrático

El líder burocrático suele ser muy riguroso y busca que lo que hagan sus seguidores sea impecable, este tipo de liderazgo también acostumbra a ofrecer dádivas a sus empleados con tal de motivarlos para que ellos sean más eficientes en sus labores, una especie de metodología conductista.

No olvides aplicar tu mejor liderazgo ya que el liderazgo que elijas es el que te llevara a la cima del éxito.

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(Palabras Para Tu Vida)

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